Learning & Development Manager

Deze vacature is verlopen
  • Fulltime
  • Verlengde Gemenelandsweg 141
  • Solliciteren is gesloten
  • Geplaatst op 29 nov 2021 8:13 am
  • Bijgewerkt op 30 dec 2021 12:02 am
  • Sluitingsdatum is 29 dec 2021 12:00 am
  • 👁 Aantal keer bekeken: 248 keer
  • Carrièreniveau: Senior management

Custom Connect

Als Learning & Development Manager ontwikkel en implementeer jij beleid op het gebied van Learning & Development. Je signaleert de behoeften binnen de organisatie, mede ingegeven door de marktontwikkelingen. Het zwaartepunt van je functie zal liggen op leiderschapsontwikkeling, talent management, loopbaanmogelijkheden en trainingsbehoeften.

Verantwoordelijkheden

–          Opzetten van de L&D afdeling

–          Ontwerpen, beheren en ontwikkelen van het learning curriculum rond gedrag, coaching, (online) trainingen en opleiding

–          Zelf kun je ook trainingen geven

–          Adviseren over vaardigheden, gedrag, opleiding en trainingen

 

Functievereisten

–          Afgeronde HBO opleiding (HR of soortgelijk)

–          Je hebt minstens 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie

–          Je hebt een een masterdiploma (Opleidings- of onderwijskunde is een pre).

–          Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leerinterventies en veranderprogramma’s.

–          Je hebt brede kennis en ervaring op het gebied van training, coaching, leiderschap en gedrag.

–          Je bent goed in staat draagvlak te creëren en kunt met verschillende niveaus in de organisatie schakelen.

–          Je bent bovengemiddeld analytisch, energiek, besluitvaardig, zelfstandig, hands-on, communicatief sterk, pragmatisch en resultaatgericht.