Deze vacature is verlopen.

Vacature Vastgoed Marketing Medewerker

Rashiv Onroerendgoed Mij N.V. is gespecialiseerd in woningbouw, aan- en verkoop van onroerende goederen en projectontwikkeling.

Op kort termijn bestaat er plaatsingsmogelijkheid voor een:

Vastgoed Marketing Medewerker

Taken: 

  • Opstellen en in de praktijk brengen van het marketingplan
  • Voorbereiden, uitvoeren en coördineren van alle marketingactiviteiten
  • Opzetten en uitvoeren van klant- en marktonderzoeken
  • Creëren van draagvlak voor nieuwe marketingcampagnes
  • Bedenken, opzetten en uitvoeren van online marketing- en advertentiecampagnes
  • Opstellen en verspreiden van persberichten / nieuwsbrieven
  • Meedenken over de optimalisatie van de huisstijl en de tone of voice van de dienstverlening & organisatie
  • Onderhouden van contacten met relevante externe partijen
  • Benaderen van potentiële klanten
  • Het beheren en uitbouwen van de klantenportefeuille
  • Aansturen van overige marketing medewerkers op het gebied van marketing en de inzet van de juiste marketingmix
  • Voeren van overleg met collega’s op het gebied van sales
  • Opstellen en presenteren van bijvoorbeeld offertes of nieuwe projecten
  • Volgen van relevante ontwikkelingen in het marketingvakgebied
  • Monitoren en analyseren van de resultaten van marketingcampagnes (offline en online)
  • Het maken van analyses en het opstellen van management rapportages

Functievereisten:

  • HBO werk- en denkniveau, met afgeronde Marketing opleiding;
  • Minimaal 2 jaren aantoonbare werkervaring in soortgelijke funktie.
  • Kennis en ervaring met E-marketing en grafische programma’s;
  • Analytisch en organisatorische vaardigheden;
  • Creatief en Accuraat zijn; Flexibele instelling;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  • Onbesproken gedrag;
  • Goede communicatie vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als in geschrift;
  • Commerciële vaardigheden gecombineerd met marktinzichten.

Geboden wordt:

– Goede secundaire voorzieningen;

– Doorgroeimogelijkheden;

– Prettige werksfeer;

– Salariering o.b.v. opleiding en ervaring.

Procedure

Wij verzoeken om niet te reageren als u niet aan de gestelde eisen voldoet.

Solliciteren

Ben jij een ambitieuze professional met een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie op het vakgebied? Email dan jouw sollicitatiebrief met C.V. tot uiterlijk 29 mei 2019 naar ons via Freelance t.a.v. de Direktie.