Solaris Development is voor een klant in de retail sector op zoek naar een sterke Human Resource (HR) Manager. De klant is een toonaangevende retailer in Suriname met een sterke focus op kwaliteit, betaalbaarheid en klantgerichtheid. Met ruim 70 medewerkers op 6 locaties is deze een groeiende en innovatieve organisatie die zich al meer dan 45 jaar specialiseert in haar vak. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de invulling van het HR beleid in het streven naar Operational Excellence en de doorvertaling van dit beleid naar de belangrijkste HR gebieden.
Je bent gedreven, proactief en resultaatgericht. Je kent het HR vak goed en hebt de praktische ervaring om de vertaalslag van het HR Beleid naar de werkvloer te maken. Daarnaast heb je sterke sociale en communicatieve vaardigheden en ben je goed in staat om te schakelen van de HR strategie naar de dagelijkse HR operaties.
Hoofdtaken
- Ontwikkelen van het HR Beleid.
- Voeren van een accurate Personeels- en Salarisadministratie.
- Faciliteren/adviseren van leidinggevenden.
- Plannen in-, door- en uitstroom personeel.
- Ontwikkelen personeel naar Operational Excellence.
- Mede invulling geven aan het interne communicatiebeleid en het waarborgen van de organisatiecultuur.
Functie eisen
- HBO/WO denkniveau (e.g. studierichting Business, Human Resources).
- Goede beheersing MS Word, PowerPoint en Excel.
- Ervaring HR Salaris/Personeelsadministratie pakket.
- Kennis van o.a. de Arbeidswetgeving, Wet Loonbelasting.
- 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie.
- Goede kennis Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift).
- In het bezit van een rijbewijs B.
De klant biedt naast een passend salaris en additionele prestatiebeloningen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een aangename werksfeer in een dynamisch team.
Heb je de juiste ervaring, herken jij jezelf in het profiel en wil je in aanmerking komen voor deze uitdaging Stuur dan een sollicitatiebrief met Curriculum Vitae naar ons via Freelance.