Wie zijn we?
Werken bij New Tech N.V. betekent, werken in een dynamische, internationaal georiënteerde onderneming met een ambitieus team. Op professionele wijze werken wij aan optimalisering van onze dienstverlening. Wij bieden standaard en specialistische oplossingen op het gebied van luchtbehandeling (airconditioning, ventilation en refrigeration). Klanttevredenheid hebben wij hoog in het vaandel staan.
Wat zijn jouw taken?
- Je bent hoofdverantwoordelijk voor het in-, door- en uitstroombeleid van de organisaties;
- Je ontwikkelt en verbetert de HR strategie welke te allen tijde in lijn moet zijn met de bedrijfsstrategie van New Tech N.V.;
- Je implementeert een effectief HR beleid voor de gehele organisatie; van E-HRM, talentontwikkeling tot de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden;
- Je draagt bij aan het optimaal inzetten en benutten van beschikbare mensen in de juiste functies op het juiste moment;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de interne en externe communicatie;
- Je beschermt te allen tijde het bedrijfsbelang in de ruimste zin;
- Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het Management Team.
Wat is jouw profiel?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding HRM (of vergelijkbaar);
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR leidinggevende;
- Je hebt de capaciteit om HRM binnen de organisatie te professionaliseren;
- Je bent een people-person. Je gaat goed om met mensen en hebt een groot inlevingsvermogen;
- Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord en geschrift;
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
- Je bezit een sterke overtuigingskracht;
- Je werkt zelfstandig, bent creatief en hebt een sterk analytisch vermogen;
- Je bent bereid regelmatig af te reizen naar de regionale vestigingen;
HERKEN JE JEZELF IN BOVENSTAANDE FUNCTIE?
Indien je voldoet aan het bovenstaande en enthousiast bent om deel uit te maken van ons bedrijf kunt u ons uw CV en motivatiebrief vóór 12 mei 2018 mailen via Freelance.