Onze klant is een handelsbank met branches in Paramaribo en in de districten. Ter versterking van het Managementteam is de bank op korte termijn op zoek naar een Compliance Manager.
Als Compliance Manager rapporteert u rechtstreeks aan de directeur.
Functieomschrijving:
- Het opstellen en uitvoeren van het Compliance beleidsplan.
- Het opstellen van het Compliance Programma.
- Het zorgdragen voor de implementatie en naleving van alle verplichtingen die voortvloeien uit nationale en internationale wet- en regelgeving alsmede richtlijnen van de Centrale Bank van Suriname.
- Proactief signaleren, beoordelen en documenteren van compliance risico’s.
- Het verrichten van testen, waarbij de effectiviteit van het bestaan, opzet en de werking van de beheersmaatregelen met betrekking tot de Compliance en Governance risicogebieden getoetst worden.
- Analyseren van incidenten, adviseren over verbeter maatregelen en rapporteren aan de Raad van Bestuur.
- Periodieke rapportage aan de Raad van Commissarissen.
- Bijstaan, adviseren en ondersteunen van de afdelingshoofden en de medewerkers inzake vraagstukken die aan de afdeling Compliance worden voorgelegd.
- Het zorgdragen voor de bewustwording ten aanzien van Compliance gerelateerde onderwerpen bij de Commissie van Toezicht, de Raad van Bestuur, de stafleden en medewerkers.
- Het bijhouden van recente ontwikkelingen, zowel nationaal als internationaal inzake Compliance gerelateerde onderwerpen en deze vertalen naar interne (gedrags)regels, procedures en instructies.
- Het melden van ongebruikelijke transacties aan het Meldpunt Ongebruikelijke Transacties.
Functie-eisen:
- Minimaal een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO niveau.
- Minimaal vijf (5) jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een bancaire omgeving.
- Internationaal gecertificeerd (CAMS / AMCLA.
- Beheersen van banksystemen.
- Moet het vermogen hebben om te overtuigen, initiatieven te ondernemen en om te kunnen gaan met de wisselwerking tussen de controlefuncties binnen de bank.
- Kennis met betrekking tot relevante nationale en internationale wet- en regelgeving alsmede richtlijnen van de Centrale Bank van Suriname.
- Kennis van Administratieve Organisatie (AO) / Interne beheersing (IB) processen.
- Moet beschikken over organisatiebewustzijn, analytisch denkvermogen en luistervaardigheid.
- Moet in staat zijn medewerkers te motiveren en te coachen.
- Heeft een onafhankelijke kritische blik.
- Leidinggevende capaciteiten.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Een psychologische test en medische keuring maken deel uit van de selectieprocedure.
Sollicitaties met curriculum vitae kunnen tot uiterlijk maandag 19 juni 2017 per e-mail gericht worden aan ons via Freelance.