De Evangelische Broedergemeente ( EBGS) is als Christelijke Kerk al 277 jaar actief in de Surinaamse samenleving en heeft zich o. a. via onderwijs, gezondheidszorg en diakonie ingezet voor de ontwikkeling van de Surinaamse mens.
Via het Coördinatie Centrum (Centraal Bureau ) wordt er uitvoering gegeven aan het door het Provinciaal Bestuur uitgestippeld beleid.
Nu vindt er verdere structurering plaats van het beleid en zijn wij op zoek naar een fulltime functionaris:
EEN DYNAMISCHE HUMAN RESOURCE MANAGER
Functieprofiel:
- Is mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het personeelsbeleid.
- Zorgt voor het omzetten van het personeelsbeleid naar werkbare procedures
- Bewaakt het ontwikkeld formatieplan.
- Zorgt voor het uitvoeren van verschillende HR projecten op het gebied van beoordelingsmethodiek, loopbaanontwikkeling, salarisbeleid en werving en selectie.
Functie eisen:
- Minimaal HBO afgeronde opleiding HR Management
- Vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Zelfstandig kunnen werken en toch een teamplayer zijn
- Stressbestendig zijn
- Bereid zijn door te werken na de reguliere kantooruren
- Netwerkcapaciteiten
- Leidinggevende en coaching vaardigheden
- Proactief zijn
- Uitstekende mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Goede kennis van computerprogramma’s MS word en op het gebied van HRM
- Belijdend lidmaat van de EBGS
Voor informatie: tel: 425665
Uw sollicitatie o.v.v. “vacature benaming” met motivatie en CV kunt u tot uiterlijk 5 oktober 2013 opsturen naar “The Slight Edge” Consultancy NV, via deze website.